中华人民共和国国家标准 《绿色产品评价―快递封装用品》（GB/T 39084-2020）是2020年10月1日实施的一项中华人民共和国国家标准，归口于全国邮政业标准化技术委员会。 [1] 《绿色产品评价―快递封装用品》（GB/T 39084-2020）规定了快递封装用品绿色产品评价中的产品类别、评价要求和评价方法。《绿色产品评价―快递封装用品》（GB/T 39084-2020）适用于以纸、塑料、纤维以及多种材料组合生产的快递封套、包装箱、电子运单、填充物、包装袋、胶带、集装袋、悬空紧固包装物等，以及可重复使用型快递封装用品的绿色产品评价；该标准同时适用于邮政封装用品的绿色产品评价。 [3]...
专项基金项目 《考虑绿色认证的供应链决策优化研究》是依托四川大学，由吴鹏担任项目负责人的专项基金项目。...
《餐饮服务食品安全监督管理办法》是2010年3月4日卫生部发布的部门规章，共计六章五十三条，自2010年5月1日起施行。 2022年3月24日，市场监管总局公布《国家市场监督管理总局关于修改和废止有关规章的决定》（国家市场监督管理总局令第55号） [4]，废止《餐饮服务食品安全监督管理办法》，自2022年5月1日起施行。 [3]...
绩效管理体系是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。...
GB/T 30146-2013/ISO 22301：2012 业务连续性管理体系（BCMS——Business Continuity Management System）是国内同等转换ISO业务连续性管理体系的国家标准。...
确保企业履行相应社会责任实现良性发展的相关制度安排与组织建设...
《企业诚信管理体系》（GB/T 31950-2015）是2016年1月1日实施的一项中华人民共和国国家标准，归口于全国社会信用标准化技术委员会。...
为实现一定的培训目标，将培训三要素（讲师、学员、教材）进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件。通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其中前三项是培训体系的三大核心工作内容。尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。 培训体系是动态平衡的体系。包括培训课程体系和培训讲师调整，及如何激励学员培训意愿，如何开发和管理培训供应商，如何把培训课程的内容转化为工作流程和规范化的操作文件等等，这些都是培训管理体系要考虑的，并通过制订相关制度加以落实。 2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，完善培训体系，深化产教融合、校企合作。...
《资产管理—管理体系—要求》（GB/T 33173-2016）是2017年5月1日实施的一项中华人民共和国国家标准，归口于全国资产管理标准化技术委员会。 [1] 《资产管理—管理体系—要求》（GB/T 33173-2016）给出了资产管理体系在组织环境下的要求。《资产管理—管理体系—要求》（GB/T 33173-2016）适用于所有类型的资产和所有类型及规模的组织。...
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